Słowa kluczowe
labour costs
corporate restructuring
labour efficiency
corporate restructuring
labour efficiency
Jak cytować
Piotrkowska, A. (2016) „CHANGES IN THE EMPLOYMENT AND INCENTIVE SCHEME AS ELEMENTS OF CORPORATE RESTRUCTURING BASED ON THE EXAMPLE OF PKP CARGO”, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej. Bielsko-Biała, PL, 20(3), s. 69–86. doi: 10.19192/wsfip.sj3.2016.5.
Abstrakt
The paper presents an example of restructuring in the area of employment and incentive scheme, which was conducted in one of the Polish companies operating in the transport industry. It shows the changes in the remuneration system, the level and structure of employment, and their impact on labour productivity and financial results of the analyzed entity.The analysis was conducted as a case study using data included in annual reports of the audited company. The aim of the paper is to draw the reader’s attention to the significance of controlling labour costs in the process of a company’s management.Artykuły opublikowane w Zeszytach Naukowych Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej (tytuł równoległy: Scientific Journal czy Bielsko-Biała Szkoła Finansów i Prawa) są bezpłatne i udostępniane w trybie online (licencja Creative Commons Attribution CC-BY-NC 4.0). Wydawca nie ponosi odpowiedzialności za dostarczony materiał graficzny. Wersja drukowana to oryginalna wersja wydanego czasopisma. Odpowiedzialność za treść spoczywa na autorach, a nie na czasopiśmie.
##plugins.generic.usageStats.downloads##
##plugins.generic.usageStats.noStats##